Dans le contexte de l’apprentissage et du développement, l’intelligence collective joue un rôle de plus en plus important. L’intelligence collective est la capacité des groupes à résoudre des problèmes, à prendre des décisions et à innover de manière...
Dans un monde en constante évolution, où la collaboration et l’innovation sont devenues des compétences essentielles pour les entreprises, il est de plus en plus important de former les managers à la facilitation d’intelligence collective. La facilitation...
Dans un monde de plus en plus connecté et interconnecté, la collaboration est devenue essentielle pour stimuler l’innovation, favoriser la créativité et atteindre des objectifs communs. C’est là qu’intervient le workshop collaboratif, une méthode de...
Les ateliers participatifs sont un excellent moyen de retravailler et clarifier la gouvernance de son organisation. La plupart des problèmes de communication d’équipe sont souvent liés à une gouvernance pas claire ou pas comprise. Travailler sa gouvernance en...
Les ateliers de développement d’équipe sont des ateliers collaboratifs durant lesquels vos équipes sont amenés à coconstruire et cocréer des solutions ou des réflexions dans le but de répondre à une problématique ou à une thématique commune. Ce sont des temps fort...
L’intelligence collective peut être définie comme la capacité d’un groupe ou d’un collectif à résoudre des problématiques complexes, que ce soient des problématiques stratégiques, organisationnelles ou opérationnelles. Elle part du principe que la prise de décision...
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