Concept de Cap ou pas Cap
Espace de travail immersif Grenoble
CAP ou pas cap ? est un espace de travail immersif, proposant des zones ludiques et des salles de séminaire innovantes pour favoriser la coopération et la créativité, stimuler l’engagement et l’innovation au sein de vos équipes.
Des espaces uniques, destinés à offrir une expérience inédite qui transformera la dynamique de votre entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement inspirant et collaboratif permettra à vos équipes de dépasser leurs limites ! Réservez dès maintenant votre salle séminaire Grenoble pour vivre cette expérience exceptionnelle avec CAP ou pas cap ?
Histoire…
Lors de notre déménagement à Centr’alp en 2019, nous avons voulu accomplir notre rêve qui nous suivait depuis plusieurs années, à savoir proposer un lieu atypique, original, convivial et tout équipé, spécifiquement conçus pour briser les codes des salles de réunion traditionnelles et les barrières qui les accompagnent.
Nos espaces incitatifs aident à travailler différemment et à la transformation des entreprises en leurs mettant à disposition des espaces ludiques, inspirants et thématiques qui stimulent la créativité des équipes, favorisent la collaboration et encouragent l’innovation.
Venez vivre une expérience d’équipe authentique et conviviale dans nos espaces immersifs. Nous nous engageons à offrir des solutions complètes qui transforment la dynamique de travail et renforcent les liens entre collaborateurs.
Pourquoi « Cap ou pas cap? »
« CAP ou pas cap ? » représente un défi que chacun peut se lancer, individuellement ou en équipe : CAP ou pas cap de changer de style de management ? De se remettre en question pour s’améliorer ? De faire 100% confiance à ses collègues ? De s’ouvrir davantage à ses collègues ?
Nous aimons encourager les équipes à se challenger, dépasser leurs limites, transformer la dynamique de travail pour améliorer la collaboration et la qualité des liens.
CAP ou pas cap évoque aussi notre enfance et le fameux défi que les enfants se lancent, popularisé par le film « Jeux d’enfants ». Cette part d’enfance, souvent enfouie sous des codes professionnels restrictifs, permet de lever les barrières, d’accroître la créativité et s’avère un terreau fertile pour un environnement où les collaborateurs sont plus épanouis, engagés dans le développement de l’entreprise.
Réserver salle séminaire Grenoble – CAP ou pas cap – N°1
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